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    发表于 2020-3-18 15:00:33 |显示全部楼层
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    找个重庆企业公司挂靠社保 [复制链接]

    重庆社保代缴费公司正规代办社保挂靠哪家好
    代缴社保就找“渝才社保”
    代缴社保是劳动保障事务代理中的一种代理方式,指由代理公司按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。

    个人委托代缴社保需要以下资料:
    1、注明缴纳险种及缴纳基数:1、五险   2、公积金
    2、个人参保资料:身份证正反面复印件、1寸白底标准电子照片(像素分辨率:300,宽度*高度358*441,照片大小小于等于60kb)、养老手册原件(没有可以不提供)、转入信息表单
    企业委托代缴社保需要资料:
    1、企业营业执照及组织机构代码(重庆或外地公司、分公司均可);
    2、一式2份人事代理协议书;
    3、参保人员明细表(包含起始年月、缴纳险种、缴纳基数)
    4、参保人员资料:身份证正反面复印件、1寸白底标准电子照片(像素分辨率:300,宽度*高度358*441,照片大小小于等于60kb)、养老手册原件(没有可以不提供)、转入信息表单

        代缴社保的优势
        对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员来说,可以通过代缴社保机构进行社会保险参保,这样就可以享受国家的社会保障。   

    这就体现了国家倡导的“人人参保”的相关政策。
    代缴社保对企业的帮助:
       简单地讲,代缴社保对企业的帮助是:提高效率,规避风险,节省成本,促进发展


    具体而言:

    1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力

    2.提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率;

    3.规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;

    4.降低成本、舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及,人事直接间接费用及外围成本不断地爬升,人力资源管理业务外包则可以降低企业风险,摆脱杂务干扰,最终引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势。

    5.避免大量投资于人才所带来的不确定风险。

    6.简化流程,节省时间,提高员工满意度。

    代缴社保套餐
    一、社保全称社会保险,指一种社会保险或保障机制,目前重庆社会保险包含以下:
      1、重庆城镇居民保险(包括养老保险和医疗保险)或叫五险(包含养老、医疗、失业、生育、工伤)

    二、住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金,是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。
    个人或企业委托我司代缴社保有以下模式可搭配选择:
    1、五险
    外地户籍或重庆户籍均可缴纳,2020年1月1日起最低缴费1255.44元


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